在职场中,雇主不当解雇、辞退或降薪的情况时有发生,给受害者带来了严重的经济和精神损失。然而,要维护自身权益,必须能够确凿证明雇主的不当行... [更多]
在职场中,雇主无故辞退员工是一个涉及员工权益和雇主责任的重要问题。下面深圳劳动律师将深入研究是否存在法规规定,雇主在无故辞退时需要面谈员... [更多]
在职场中,员工面临生病或怀孕等特殊情况时,是否有法律规定禁止老板因此无故辞退员工呢?下面深圳劳动律师将深入研究这一问题,探讨法律对员工在... [更多]
近几年公司裁员、劳动纠纷题目越来越多,好多人都认晦气了,然则实在法律是对劳动者有保护的,而且也有相关的法律政策,那么对于劳动纠纷相关的问... [更多]
平常工作中,劳动者不免和一些用人单元发生必定的纠纷,单元考虑单位的开销成本,员工考虑员工的付出回报。最后发生了一些不愉快的纠纷,导致企业... [更多]
在实践工作中,假如员工在工作中受伤,这个时间需求举行工伤认定,作为公司应当负担相应的责任,但是有些企业会拒绝,那么如果面对这种情况,作为... [更多]
辛辛苦苦事情一年,本想开开心心回家过年, 然则遇到一个不给钱拖欠人为的老板是一件使人头疼的工作。那么遇到这种情况应该怎么办呢?实在遇到拖欠... [更多]
劳动纠纷是我们在平常工作中不免遇到的一个情形,在两边无奈达到息争的情形,都市经由过程法律仲裁手段进行维护自己的合法权益。作为当事人如果对... [更多]
出去拼命工作一辈子,但是经常有一些企业和职工之间发生劳资纠纷,大多数职工往往是受害者,那么如果我们在生活中遇到这样的问题,应该怎么办呢?... [更多]
我们可以在外打工的都遇到过与企业发展之间的纠纷,那么当我们通过自身经济利益受到侵犯时,我们会向仲裁机构提交仲裁资料以及维护社会我们的合法... [更多]
当我们与企业有劳动争议的时间,大多数人都市举行请求劳动仲裁,拿起法律武器保护本人的正当权益,那么申请劳动仲裁需要什么材料?如何进行提交申... [更多]
随着年底的临近,许多员工期待着薪水的顺利发放和回家过年。但在一些特殊情况下,由于企业不能盈利,不能给员工发放工资,导致员工与企业以前发生... [更多]